精准施策 市人社局、高新区管委会切实解决丰川动力“用工难”问题

    7月21日，宜宾市就业中心副主任项德银、高新区管委会党群工作部何懿、市就业中心农民工就近就业科科长王琴，市就业中心大学生就业创业科副科长林永年（成都理工大学工程技术学院驻宜宾校地合作工作站站长）一行走进宜宾丰川动力科技有限公司，就企业用工情况、用工难点进行调研指导。

    丰川动力总经理陈红旭就现阶段用工情况和招工难点进行了专项汇报。目前丰川动力处于快速发展阶段，前期已在市人社局、高新区管委会等各级部门的支持帮助下挖掘引进了数位人才，但招聘需求持续新增，还需市人社局、高新区管委会等各级部门持续给予关心帮助。

    项德银针对丰川动力用工现状进行了深入分析。他指出丰川动力“用工难”的情况是目前新能源汽车行业中小企业普遍存在的问题，要利用好产教融合政策，跟更多的高校建立合作关系，联合培养企业所需人才；同时政府也要帮助企业广开渠道，打破信息壁垒，企业用人信息不仅要在宜宾市内发布，也要到市外甚至省外进行宣传，吸引更多人才入驻宜宾、入驻丰川动力，进而推动丰川动力的发展。

林永年现场详细介绍了成都理工大学工程技术学院相关情况，其专业设置、人才培养方向与丰川动力高度匹配，并现场约定了下一步工作开展计划。

丰川动力副总经理樊刚、行政经理陈皓等陪同调研。品服务行业和客户，早日把丰川动力做大做强。